调研组通过实地走访、座谈交流、发放调查问卷等方式，与相关单位领导班子成员、党支部书记代表、师生代表深入交流，围绕学习教育开展、本科教学评估、后勤服务保障、师资队伍建设、学生管理等重点工作，认真听取师生意见建议，了解师生急难愁盼和基层亟待解决的突出问题。
调研中，牛春雨强调，各级党组织要高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化学习研讨，认真查摆问题，坚持开门教育，切实转变作风，努力提升办学治校水平和为师生办实事能力。学校党委坚持“教师至上，学生至上”的服务宗旨，领导班子要带头践行“一线工作法”，日后在“无会周”主动走下去、沉下去，以务实作风推动问题在一线解决、矛盾在一线化解、服务在一线落实。中层领导干部要转变工作思路，改进工作作风，改变工作方法，树立良好形象，切实提高服务水平，用心用情做好服务保障；持续全面落实立德树人根本任务，加强学生思想政治教育；要想在前、干在前、走在前，把谋发展、促改革放在首要位置，与学校党委同频共振，团结协作，引领带动广大党员干部、师生员工攻坚克难，在全校上下形成齐抓共管、共谋发展的良好局面。广大师生要树立爱校荣校的主人翁意识，全面落实学校各项决策部署和全力支持学校发展，通过留言板、书记校长邮箱等渠道及时反映问题和建议，学校党委将及时解决。
问题反馈会上，牛春雨强调，各部门要高度重视本次开门教育发现的问题。针对师生反映东校区澡堂洗澡难，南校区顶楼实验室冬冷夏热等属于立行立改的问题，相关责任单位要马上办，立即改；针对实验设备老旧，全校无线网络未覆盖等需要长期推进的问题，要立即进行全面排查，制定切实可行方案，建立台账，清单化管理，责任到人，明确整改期限，并且要跟踪督办，所有问题都要清零见底。坚持“当下改”与“长久立”相结合，通过建章立制提升科学化管理水平，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。黄恒学指出，全校各级干部要切实提高政治站位，严格落实中央八项规定精神，讲规矩、守底线，站在维护学校师生利益的角度想问题、办事情，主动担当作为。各责任单位要高度重视开门教育发现的问题，透过问题表象，分析问题产生的深层次原因，主动认领问题，全面推进整改，纪委将跟踪督办。全校上下要树新风、讲正气、转作风，努力营造风清气正的校园政治生态。
本次开门教育是学校党委书记与纪委书记联合调研机制的有效探索，取得良好效果，现场督导检查发现问题36条，调查问卷和师生座谈共收集意见建议192条，属于立行立改问题113个，阶段性和长期整改问题115个。
东、南校区各学院，西校区公共体育部、医学部、基础医学院、医学检验学院、中医学院、药学院、党政办公室、后勤管理处、学生工作处、安全工作处、教育技术与信息中心等单位主要负责同志参加上述活动。